Ağu 15 2019

Nefret ettiğiniz işten istifa etmeden önce yapmanız gereken iki şey

İnanmadığı ya da sevmediği bir işi yapan ve bu işle ömrünü tamamlayan insan sayısı hiç de az değil. Çoğu zaman istifa etmeye ve sevdiği işin peşinden gitmeye cesaret edemeyen bu insanlar, iş sahibi ancak mutsuz olarak yaşayıp gidiyor.

Buna karşın kimi insanlar da ani bir kararla nefret ettikleri işlerinden istifa edip yeni bir hayata ve işe yelken açabiliyor. 

Forbes'ın haberine göre, işini sevmeyen insanlara yeni bin yılın asla doymayan ve her şey hakkında şikayet eden insanları gözüyle bakmak doğru değil. Hatta bu kişilerin, "Belki sorun bende" demelerini sağlayacak toplumsal baskı da onları mutsuz oldukları yerde tutmaya yetmiyor kimi zaman. 

Herkes yaptığı işten zevk almak ve mutlu olmak da istiyor. Bunun için hayli çabalamak gerek zira hayaldeki iş insanın kucağına gelip düşmüyor.

Yine de istifa etmeden önce yapılması gereken şeyler var. Öncelikle ofiste sizi en çok neyin korkuttuğunu bulmanız gerek. Bunun için de artılar-eksiler listesi ile işe başlamakta fayda var. 

Öncelikle sorunun ne olduğunun tam teşhisi çok önemli. Bir iş araştırmanın ve bulmanın pek de kolay olmadığını akılda tutmakta yarar var. Yeni iş başvurularında reddedilmeye alışmak bir miktar zaman alıyor. Mevcut pozisyonunuzda sizi en fazla huzursuz eden alanı bulmak gerekebilir.

Artılar-eksiler listesinden hareketle esas soruna ulaşılabilir. Belki de sorun tek ve büyük. Ardından da bunu değiştirmek için adım atmak icap ediyor.

Örneğin, kar gütmeyen bir STK'de çalışıyorsanız, her konferans öncesi yüzlerce sayfalık fotokopi çekmeniz gerekebilir. Bu da işten soğumaya neden olabilir. Oysa dosyaların mümkün olduğu kadarını bilgisayara transfer edip oradan sadece 'çıktısını al' seçeneğine tıklamak sorunu büyük ölçüde ortadan kaldırır. Küçük bir müdahale ancak büyük bir sonuç. 

İkinci olarak, elinizdeki bilgiyi analiz edin ve bir oyun planı hazırlayın. Kimi zaman gerçekten de yeni bir şeye ihtiyacınız olduğunu düşünürsünüz. Sorunun kaynağı bir türlü kurutulamaz ve gitme zamanıdır. Gerçekten neyi sevmediğinizi bilmek aşırı derecede faydalı bu durumda. Toplayacağınız her türlü bilgi, kariyer yap-bozunuz için birer ip ucu niteliğinde olabilir. 

Öyleyse yeniden artılar-eksiler listesine geri dönün. 

Mesela, kimileri şirketleri el değiştirdikten sonra oluşan yeni şirket kültürüne uyum sağlamakta zorlanabilir. Bu durumda, çalışma arkadaşlarınıza, farklı bölümlerdeki kişilere değişim karşısında ne düşündüklerini sorabilirsiniz. 

Başka bir örnekte, çalıştığınız iş yerinde sesinizin duyulmasını isteyebilirsiniz ya da işle ev arasında uzun seyahatten bitap düşmüş olabilirsiniz. 

Böylesi durumlarda sorunun kaynağını tespit edip harekete geçmek en doğrusu. Elbette dışarıda sizi 'mükemmel bir iş'in beklediği söylenemez zaten bu da mantıksız bir beklenti olurdu. Ancak sizi mutsuz eden, dibe çeken ve hayalkırıklığına uğratan bir işte kalmanın da çok bir manası yok. 

Haberin orijinaline buradan ulaşabilirsiniz