Mar 31 2018

Emekliye çift maaş fırsatı

Türkiye'de yaklaşık 9 milyon emekli bulunuyor. Resmi Gazete'de yayınlanan 2018 programına göre, maaşlarda Ocak'ta yüzde 3,36; Temmuz'da yüzde 4,02 artış olacağı açıklanmıştı.

En düşük memur maaşı 2018'de 2.550 TL, emekli memur maaşı ise 1910 lira, işçi emeklisi maaşı da 939 TL, en düşük esnaf (bağ-kur) emeklisi maaşı 1.444 TL oldu. Ancak açlık sınırı bin 500 lirayı aştı. Yoksulluk sınırı ise 5 bin liraya yaklaştı. Böylelikle de emekli maaşıyla geçinmek hayli zorlaştı. Bu da emeklileri ek işler yapmaya yöneltiyor.

Posta'da Bilal Emin Turan imzasıyla yayınlanan habere göre Sosyal güvenlik, bazı şartlarda özellikle de kadın emekliye çift maaş hakkı tanıyor. Habere göre çift maaş hakkı sadece emekliye değil, dul ve yetimlere de sağlanıyor. Üstelik bu uygulamadan emeklilerin haberinin olmadığı belirtiliyor. Çoğu emekli, aldığı maaşın kesilebileceği endişesiyle veya bilmediği için ikinci hatta üçüncü maaş hakkını aramıyor. Bazı SGK çalışanlarının da bilgi eksikliği nedeniyle bu konuda yanlış yönlendirme yaptığı ifade ediliyor.

Haberde yer alan bilgilere göre, emekli hangi sigorta türüne (SSK, Bağkur, Emekli Sandığı) tabi olursa olsun, vefat eden eşinden dul aylığı yani ikinci bir maaş alıyor. Örneğin; kadın SSK emeklisi, eşi vefat etmiş Bağkur emeklisi ise dul aylığı alıyor. Vefat eden eş SSK veya Bağkurlu ise dul emekli eş, maaşın yüzde 50’sini, eş Emekli Sandığı’na tabi (memur) ise maaşın yüzde 75’ini alıyor.



 

Bazı durumda emekli kadının üç farklı emekli maaşı alma hakkının da doğduğu ifade ediliyor. Kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olarak maaş alırken, vefat eden Bağkur emeklisi kocasının ölümünden sonra dul aylığı alan kadın, Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatından sonra yetim aylığı da alabiliyor. Yani üç maaşa da hak kazanabiliyor.

Vefat eden eşinden dul aylığı alırken, SSK’lı olarak bir işte çalışmaya devam eden kadın, eğer babası memur emeklisiyken veya emekli sandığına tabi çalışırken vefat ederse hem dul aylığını hem de babasından yetim aylığını alabiliyor. Ayrıca SSK’lı işinden dolayı da maaşını almaya devam ediyor.

Peki kime ne kadar veriliyor?

● Ölen sigortalının çocuğu yoksa ve dul eşi herhangi bir işte çalışmıyorsa eşe yüzde 75 oranında aylık bağlanır.

● Hak sahibi eş ve bir çocuk varsa maaşın yüzde 50’si eşe, yüzde 25’i çocuğa bağlanır.

● Hak sahibi eş ve iki çocuksa; eşe maaşın yüzde 50’si, çocuklara da yüzde 25’şer ödenir.

● Hak sahibi eş ve 3 çocuk varsa maaşın yüzde 40’ı eşe bağlanır, çocuklara ise yüzde 20’şer hisse düşer.