Şub 22 2018

E-devletteki ‘Ş’ kodu emekliliği yakabilir

Türkiye’de 12 milyona yakın emekli var. En düşük işçi emeklisi maaşı 1402 lira, en yüksek işçi emeklisi maaşı da 2 bin 596 lira olarak değişiyor.

2017 yılının ilk altı ayında ise 239 bine yakın kişiye emekli aylığı bağlandı. 

Gazetelerin ve internet sitelerinin ekonomi sayfasında hemen her gün yeni bir bültene rastlayabileceğiniz bir konu emeklilik.

Okunma oranlarının da en yüksek olduğu haberlerin başında geliyor bu konu. Emekliliği yaklaşanlar da yeni bir gelişme var mı diyerek sıkça sorgulama yapıyor. 

Bu kez biraz kaygıya yol açabilecek bir haber var. SGK’nın, kodlama uygulamasının kapsamını genişletip, hizmet süreleriyle ilgili sıkı takip başlattığı belirtiliyor.

Habertürk’te yer alan habere göre, e-devlet sistemini kullanarak hizmet dökümü bölümünü kontrol eden bazı kişiler, ‘şüpheli’ anlamına gelen ‘Ş’ harfiyle karşılaşıyor son dönemde. 

Bu ifade emekliliğin iptaline gidecek kadar bir incelemenin işaretçisi aynı zamanda... 

Müfettiş denetimleri sonucunda, hizmet süresi sahte olanların başını yakabilir.

Kısa bir süre önce başlatılan bu uygulama kapsamında dikkat çeken başka bir noktada var. 15 Temmuz sonrası bazı şirketler incelemeye alınmıştı.

İşte bu şirketlerde çalışmış olanları da kapsayacak şekilde genişletilmiş müfettiş denetimleri.

Aslında inceleme şahıs üzerinde değil, şirketler üzerinde yapılıyor. ‘Ş’ damgası yemiş bir şirket hakkındaki incelemenin ne kadar süreceğine ilişkin bir sınır olmadığı belirtiliyor ancak böyle bir şirkette çalışan sigortalının, emeklilik başvurusunda bulunmasında herhangi bir sakınca olmadığı ve emekli aylığına da bağlanabileceği vurgulanıyor.

Ancak şirket hakkındaki incelemenin sonucunda hizmetlerin sahte olduğunun veya şirketin kendisinin sahte çıkması durumunda orada çalışan kişinin hizmeti iptal oluyor.

Söz konusu şirketteki hizmetleri iptal olan sigortalının çalışma süresinin, emeklilik için gerekli asgari sürenin altına düşmesi durumunda ise kötü senaryo devreye giriyor. Emekli aylığının kesilmesinden iptaline kadar uzanan bir durum söz konusu zira…

Haberde, bu durum şu örnekle anlatılıyor:

“Örneğin böyle bir kişi 6 bin gün primle emekli oldu. Emekli olmak için 5750 prim günü koşulu aranıyor. O işyerindeki 360 günlük primi iptal edilirse prim günü 5750’nin altına düşeceği için emekli aylığı kesilecek. Yeniden aylık bağlanabilmesi için eksik prim gününü tamamlaması istenecek.”